В Ajax Systems запускають нову діджитал-кампанію «Свобода бути інженером». Головна мета — залучити нових співробітників до команди R&D. На 2021 рік перед компанією стоїть завдання найняти 250 розробників, подвоївши у такий спосіб інженерну команду до 550 осіб.

На підтримку кампанії випустили рекрутмент-ролик. Він розкриває основні цінності та принципи співробітників Ajax Systems. Серед інсайтів, отриманих у глибинних інтерв’ю, виявилися свобода дій і пошуку рішень, можливість впливати на кінцевий результат, інженерні виклики, близькість до виробництва, робота над реальним продуктом зі світовим ім’ям, а не висмикнутою з проєктe частиною коду.

Розробники в Ajax Systems — це люди, яким не однаково, як вони роблять свою роботу і навіщо. Їм важливо впливати на робочий процес і бачити результат своєї роботи. Тут вони отримують цю свободу, свободу бути інженеромВалентин Гриценко, CMO Ajax Systems

R&D-офіси Ajax Systems розташовані в трьох містах України: у Києві, Харкові та Вінниці. У компанію активно шукають Embedded і Hardware розробників. Запрошують як досвідчених інженерів, так і талановитих молодих фахівців.

Повний список відкритих вакансій можна переглянути за посиланням.

Про зйомку

Відео знято командою Марти Мельничук і Костянтина Стеценко. Режисер — Сергій Мисак, оператор — Максим Малиновський. Автор сценарію — Іван Сіяк, який вже не вперше співпрацює з Ajax Systems (продуктовий ролик «Мистецтво захищати», кампанія для Італії з Андрієм Шевченком).

Головним завданням рекрутмент-ролика було показати, чим Ajax Systems відрізняється від інших IT-компаній. Донести до глядача цінності та принципи компанії і в такий спосіб привернути увагу фахівців, що їх розділяють.

Ролик розповідає про чотири R&D-департаменти Ajax Systems (Device, System, Automation, QA) і розкриває особливості та виклики кожного з них.